الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين هو منظمة عمالية ديمقراطية ومستقلة تعمل من أجل الدفاع عن حقوق العمال وبناء مؤسسة نقابية تساهم في المجتمع المدني الفلسطيني؛ كما تعمل على تعزيز واقع النضال الوطني لإنهاء الاحتلال وبناء الدولة الفلسطينية المستقلة التي توفر العيش الآمن لمواطنيها.
ويعدُّ الاتحاد العام الامتداد التاريخي للحركة النقابية الفلسطينية التي تشكلت في بداية العشرينات من القرن الماضي؛ إذ تم تأسيس "نادي سكة الحديد" للدفاع عن عمال سكة الحديد الحجازية، وتلاها تأسيس "جمعية العمال العرب" التي أسهمت بصورة واضحة في تطوير العمل النقابي في فلسطين من بداية الثلاثينات وحتى وقوع النكبة الفلسطينية عام 1948؛ حيث أصبحت هذه الجمعية عضواً في الحركة النقابية العالمية وممثلا شرعياً للعمال الفلسطينيين.
وبعد عام النكبة 1948، تم تشريد غالبية الشعب الفلسطيني إلى دول المهجر والجوار وخاصة سوريا، ولبنان ومصر، والأردن وانتقال أعداد كبيرة إلى الضفة الغربية وغزة (وهي الأجزاء المتبقية من أرض فلسطين التاريخية)، وتشتت بالتالي آلاف العمال والنقابيين إلى هذه المناطق؛ فقد خضعت الضفة الغربية إلى الحكم الأردني عام 1951 بعد إعلان توحيد الضفتين، وطبق عليها القوانين الأردنية؛ كما خضعت قطاع غزة إلى الإدارة المصرية.
ورغم هذا الواقع القسري الذي سببه احتلال الأرض الفلسطينية وإنشاء ما سمي " بدولة إسرائيل" فان النقابات الفلسطينية الموجودة والتي وجدت بعد عام 1948، استمرت في نشاطها بصوت أكثر استقلالية وأكثر التصاقاً بقوى العمل منه إلى الواقع القانوني، وما يعزز ذلك، أن الكثير من النقابيين هم الذين بنو الحركة النقابية في الأردن وفي غزة.
واستمر الوضع على ما هو عليه حتى عام 1967، عندما احتلت إسرائيل الضفة الغربية وقطاع غزه وأجزاء أخرى من الدول العربية المجاورة، فقد عمدت سلطات الاحتلال إلى إغلاق المقرات النقابية في العديد من المناسبات، وتعمدت إبعاد النقابيين إلى خارج الوطن ووضعهم في السجون والمعتقلات لفترات طويلة من الاعتقال الإداري، كما حرمتهم من التنقل بحرية، وأخضعت الكثير منهم إلى الإقامة الجبرية، ومنعتهم من السفر إلى خارج البلاد. غير أن كل هذه الإجراءات أدت إلى نتيجة واحدة وهي الإصرار على مواصلة بناء النقابات، وتنفيذ الأنشطة النقابية من خلال الكتل النقابية المتعددة التي تشكلت طيلة مدة الاحتلال، مثل: "كتلة الشبيبة العمالية"، و"الكتلة التقدمية"، و"كتلة الوحدة العمالية"، و"كتلة النضال العمالي".
وكانت المنافسة بين هذه الكتل سياسية أكثر منها نقابية، وأدى ذلك بالتالي إلى فتح الكثير من الحوارات من أجل تشكيل اتحاد عام يضم كل هذه الكتل النقابية. والتي تكللت هذه الجهود بالنجاح عام 1992 وتم إنشاء "الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين" على الأراضي الفلسطينية.
رسالة الاتحاد: يتطلع الاتحادُ إلى تنظيم العمَّال والعاملات في النقابات القطاعيَّة في فلسطين، وتحسين ظروفَ عملِهم وأوضاعِهم الاقتصاديَّة والاجتماعيَّة، وتحقيق شروط العمل اللائق وزيادة وعيهم النقابيّ وتمثيلهم على كافةِ المستويَات الوطنيَّة والدوليَّة، والمشاركة في النضالات الوطنيَّة كافة، وفي وضع السياسات والتشريعات الاقتصاديَّة والاجتماعيَّة من خلال النضال النقابيّ وتعزيز دور الشراكة في الحوار الاجتماعي، والمفاوضات الجماعيّة على المستوى المحليِّ والوطنيّ وصولاً إلى العدالة الاجتماعية.
رؤية الاتحاد: الوصولُ لمرتبة التنظيم النقابيِّ الموحَّد والمستقل الذي يعملُ بشغفٍ وإبداع تامَّين لتحقيق شروط العمل اللائق للعمال، والمشاركة الفاعلة في صنع القرارات ووضع القوانين والأنظمة والسياسات المتعلقة بالعمَّال على المستوى الوطني، وتعزيزُ الشراكة البناءَة مع قطاعات الإنتاج الوطنيّة الثلاث، وتطويرُ وتعزيزُ علاقات الاتحادُ المحليَّة والعربيَّة والدوليَّة.
قِيمُ الاتحاد:
- احترام الديمقراطيَّة وممارستها.
- احترامُ الأنظمَة واللوائحُ الداخليَّة والسياساتُ والالتزامُ بتطبيقِها.
- المساواة بين الجميع بغض النظر عن الجنس والدين والعرق واللون.
- ممارسة الشفافيَّة الماليَّة والإداريَّة.
- احترامُ التعدديَّة وحريَّة التعبير عن الرأي.
- الصدق والأمانة والإخلاصُ والكرامة والحرية.
- تعزيزُ الشراكة والحوارُ الاجتماعيّ.
- العملُ بروح الفريق على كافة المستويات.
- الانتماء العالي للحركة النقابية.
- تنمية الثقافة الوطنيَّة والانتماءُ للأرض.
- احترامُ قيمَة العمل.
أهدافُ الاتحاد:
1- النضالُ من أجل إحقاق كافَّة الحقوق الوطنيَّة المشروعة للشعب الفلسطينيِّ، وفي مقدمتِها: حقُ العودة، وتقريرُ المصير، وإقامة الدولة الفلسطينيَّة المُستقلة وعاصمَتها القدس الشريف، والعملُ على إحقاق السلام العادل والشامل بين الشعوبِ.
2- تنظيمُ ورفع مستوى الوعي الثقافيّ والاجتماعيّ والاقتصاديّ لجماهير الطبقة العاملة والعمل على تحسين شروط عملِهم وظروفِه.
3- المشاركة في رسم السياسات الاقتصاديَّة والاجتماعيَّة لدولةِ فلسطين بما يؤمِّن مصالح العمال ويطورها.
4- دعمُ وتوجيهُ النقابات الأعضاء بما يمكنهَا من تطويرِ وتفعيل دورَها في خدمة مصالح العمال وفي انضمامِها إلى المنظمات والاتحادات العماليَّة العربيَّة والدوليَّة.
5- العملُ على تعزيز الديمقراطيَّة والمساهمة في بناء المجتمع الديمقراطيِّ المدنيِّ الفلسطينيّ على قاعدة سيادة القانون بما يكفلُ العدالة الاجتماعيَّة والمساواة.
6- النضالُ ضدَ كافَّة أشكال التمييز ضد المرأة، والعملُ على تعزيز المساواة في فرص العمل بينها وبين الرجل في مجالات العمل والتأهيل والتدريب وتحسين أوضاع المرأة العاملة وتشجيع انخراطها في العمل النقابيِّ وعلى كافة المستويات.
7- تمثيلُ العمال والنقابات الأعضاء أمامَ كافة الجهات المحليَّة والعربيَّة والدوليَّة.
8- تشجيعُ وإقامة خدمات الرفاه الاجتماعيّ للعمال وعائلاتِهم، وتشجيعُ إقامة التعاونيات وصناديقَ الضمان الاجتماعيِّ والإقراض والإسكان.
9- تطويرُ وتفعيلُ علاقات الاتحاد مع المنظمات والاتحادات العربيَّة والدوليَّة.
10- العملُ على إيجاد تشريعات وقوانين ديمقراطيَّة عادلة خاصَّة تلكَ المتعلقة بواقع العمل.
11- الحفاظ على استقلالية الاتحاد العام، وتعزيزُ العلاقات الديمقراطيَّة داخل مؤسساتِه وهيئاتِه، وكذلكَ الحفاظُ على الاستقلال الماليَّ والشفافيَّة في إدارة الشؤون المالية.
12- العملُ على تنمية الحوار الاجتماعي ومبدأ الشراكة الثلاثيَّة بين أطراف الإنتاج وكذلك العمل للتوصل إلى اتفاقيات عمل جماعيَّة على المستويات القطاعيَّة المختلفة.
13- الدفاع عن الحريَّات العامَّة والفرديَّة وحقوق الإنسان من أجل منظومة حقوقيَّة متكاملة.
14- مساندة جميعَ الشعوب المكافحة من أجل التحرّر والانعتاق وحرية تقرير المصير.
15- العناية بأوضاع العمَّال الفلسطينيين في المهجر وأسرهِم بالتنسيق مع جهات الاختصاص المحليَّة، ومع الاتحادات والنقابات الشقيقة والصديقة والهيئات الدوليَّة المختصَّة.
16- حماية الحقوقَ النقابيَّة والاجتماعيَّة الأساسيَّة للعمال، وضمانُ حرية التنظيم النقابيِّ والسعي لتطبيق اتفاقيات العمل العربيَّة والدوليَّة ذات الصلة والإعلان العالميِّ لحقوق الإنسان وكافة الاتفاقيات والإعلانات المتعلقةِ بها.
17- توعية العمال بمجملِ المتغيرات المحليَّة والإقليميَّة والدوليَّة ليتمكنوا من مواجهة كافة التحديات السياسيَّة والاقتصاديَّة والاجتماعيَّة، والتعريف بالدور الحيويِّ والمهم الذي يقومون بهِ للنهوض ببلدهِم ورفع شأنه وتعزيز تماسكِه.
18- العملُ على تعزيز وتطوير دور الاتحاد العام في إطار الاتحاد الدوليّ لنقابات العمال في العالم، وكذلكَ مع الاتحادات المهنيَّة الدوليَّة؛ والعملُ على ترسيخ وحدة وتضامن الحركة النقابيَّة العربيَّة والدوليَّة.
هيكليَّة الاتحاد: يتكوَّن الاتحادُ العامُّ لنقابات عمَّال فلسطين من (16) نقابة عاملة وهي:
1- النقابة العامة لعمال المطابع والإعلام.
2- النقابة العامة لعمَّال الغزل والنسيج.
3- النقابة العامة لعمَّال الخدمات العامة.
4- النقابة العامة لعمَّال الخدمات الصحية.
5- النقابة العامة لعمَّالِ الصناعات الهندسيَّة والميكانيكيَّة والكهربائيَّة.
6- النقابة العامة لعمَّال النقل العام.
7- النقابة العامة لعمَّال الفنادق والمطاعم والخدمات السياحية.
8- النقابة العامة لعمَّال المصارف والبنوك وشركات التأمين.
9- النقابة العامة لعمَّال البناء والأخشاب.
10- النقابة العامة لعمَّال البتروكيماويات.
11- النقابة العامةُ لعمَّال الزراعة والصناعات الغذائية.
12- النقابة العامة للبريد والاتصالات.
13- النقابة العامة لعمال رياض الأطفال والمدارس الخاصة.
14- النقابة العامة لعمال البلديات.
15- نقابة العاملين في جوال.
16- نقابة العاملين في مصلحة المياه.